Como parte de la formación y capacitación continua que recibe el personal administrativo, operativo y cadetes de la SSPM, la Dra. Marta Patricia Patiño Fierro, Presidenta del Voluntariado de DIF Cajeme y Directora General de ITESCA, impartió una capacitación a trabajadoras de la corporación sobre la igualdad de género en la seguridad pública.
Con este tipo de capacitaciones se brinda a las agentes de la Policía Municipal, personal administrativo y a las futuras generaciones de policías, herramientas necesarias para generar una nueva cultura de respeto, apegada a los principios de la actual administración, mejorando el servicio que se brinda a las y los habitantes de Cajeme.
Patiño Fierro, reconoció la importante y difícil labor que realizan las y los agentes de la corporación, a quienes felicitó por asumir siempre con valentía nuevos retos para salvaguardar a las familias del municipio.
“Esta capacitación forma parte de una serie de diversos temas y sesiones que abordaremos para el fomento de la igualdad, tenemos el objetivo de rescatar la reconstrucción de nuestro tejido social y es lo que estamos haciendo a través de este tipo de capacitaciones que buscan disminuir el índice de violencia familiar”, explicó.
Feminismo, equidad, derechos humanos y de las mujeres, valores, lucha por la igualdad, la importancia de la cultura del respeto, agentes de cambio y tipos de violencia, fueron algunos de los temas que se abordaron durante la sesión.
Claudio Cruz Hernández, Comisario de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal, agradeció el importante apoyo brindado por parte de la Dra. Marta Patricia Patiño Fierro.
“Hoy en día en la Policía Municipal atendemos de forma constante diversos reportes por casos de violencia familiar, es por eso que agradecemos esta capacitación brindada por la Presidenta del Voluntariado de DIF Cajeme, pues son temas muy importantes que nos brindan nuevas herramientas para mejorar el servicio que brindamos a las personas en situación de un entorno violento, buscando erradicarla a través del conocimiento y estrategias preventivas para un mejor municipio”, finalizó.