En representación del Alcalde Javier Lamarque Cano, el Oficial Mayor, Jorge Alberto Ponce Salazar encabezó la entrega de reconocimientos a 50 empleadas y empleados destacados del cuatrimestre enero-abril del presente año, a quienes felicitó por hacer de su trabajo una misión a la que se entregan con eficiencia y con una actitud de servicio en bien de la ciudadanía.
Ponce Salazar destacó que por primera vez se reconoce en las y los trabajadores su cumplimiento con las metas, el desempeño eficiente del personal, apego al reglamento de trabajo, capacitación, puntualidad y asistencia con efectividad laboral en un periodo de cuatro meses, lo que redunda en un mayor incentivo económico y estimula la participación de todas las áreas del Ayuntamiento, pues en esta ocasión participaron 50 dependencias.
Añadió que, de los 54 trabajadores distinguidos, 26 son hombres y 24 mujeres; del total, 38 son sindicalizados, tres de base, cinco de confianza y 4 eventuales, a quienes, junto con sus familiares y amigos, reconoció la participación y entrega en cada una de sus áreas y los invitó a multiplicar los resultados en función del cumplimiento con la filosofía institucional de la presente Administración Pública Municipal.
“La familia que no reconoce, el padre que no reconoce, el gobierno que no reconoce, evidentemente no está estimulando su propio desarrollo, ya que dentro de los objetivos del Presidente Municipal está el desarrollar la identidad de todos y cada uno de los que somos parte del Ayuntamiento, en este propósito también busca que cada uno entendamos lo importante que somos como equipo de trabajo para sacar adelante la encomienda de servir y servir bien a la ciudadanía”, expresó el Oficial Mayor.
Al destacar el acompañamiento de hijos, padres, hermanos y compañeros de las y los empleados hoy reconocidos, la Secretaria General del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Cajeme (SUTSAC), Matilde Lemus Fierro indicó que, durante la actual administración, los empleados trabajan en base a unión, como una buena familia en la que hay respeto y confianza con el Ayuntamiento y trabajan en alianza para cumplir con el objetivo de brindar el mejor servicio a las y los cajemenses.
Mientras que el coordinador de Desarrollo Organizacional de Oficialía Mayor, Jorge Flores Moreno agradeció la participación de las 50 dependencias municipales y ofreció su acompañamiento para la evaluación de los parámetros o indicadores con las que se califica el desempeño de las y los trabajadores de cada área, a fin de que todos tengan la oportunidad de ser reconocidos.