La cantidad y la calidad profesional del personal de enfermería en Sonora y México, sobre todo en el primer nivel de atención, siguen siendo insuficientes para cubrir las necesidades de la población.
Para hacer frente al envejecimiento y la atención a las enfermedades crónico degenerativas de la población, se requieren 255 mil 928 enfermeras y enfermeros más en el sector público y privado que den atención primaria, así lo informó Yazbeck Burgos Gutiérrez, presidente electa del Colegio de Profesionales en Enfermería del Estado se Sonora.
“No tenemos la cantidad suficiente, hay un déficit, se dice que tenemos que tener 731 mil 223 enfermeros y tenemos un déficit de 255 mil 928 enfermeros a nivel nacional, necesitamos escuelas para que nos proporcionen ese déficit que tenemos de estudiantes en enfermería que van a ocupar un espacio en las instituciones para que esto favorezca a la atención de todo paciente con enfermedades crónico degenerativas y sobre todo que vamos a tener una población de adultos mayores muy alta”
La escasez de personal de enfermería no es por un asunto de falta de vocación, sino por falta de plazas en el sector público y privado que les ofrezcan a las enfermeras garantías laborales, consideró Burgos Gutiérrez.
“Tenemos muchos alumnos con vocación para estudiar enfermería pero muchos se desaniman por la falta de plazas, eso es importante porque como todo trabajador quieren tener una seguridad social, para su familia, económica, para que eso les permita seguirse profesionalizando, si hay escuelas que les permiten esto a los egresados de técnico en enfermería y necesitamos que el estado nos proporcione esas nivelaciones para los egresados de esta carrera”
Actualmente en el país 5 estados llegan a la media que establece la OMS: colima, Coahuila, CDMX, Campeche y Tamaulipas, por cada mil habitantes tienen de 5.7 a 6 enfermeras, mientras que en Sonora se tienen 3.9 por cada mil habitantes.
Para Éxodo radio, Columba Chávez